Vacature: Junior Proces Engineer

  • Locatie: Kolham
  • Werkuren: Fulltime

Datacenters, bruggen, retail, industrie, laadpleinen, ziekenhuizen en vliegvelden. Grote kans dat AP zijn elektrotechnische expertise binnen recente projecten in deze marktsegmenten heeft geleverd. Om in te spelen op de grote vraag naar totaaloplossingen in besturingstechniek en energie verdeelinrichtingen, zoeken wij een Junior Proces Engineer.

Het team Product- en Procesoptimalisatie (PPO) bestaat uit 2 Proces Engineers, 1 KAM-Coördinator en de Technische Dienst en is op zoek naar een Junior Proces Engineer. Het team PPO focust zich dat het proces rondom deze producten efficiënt en kwalitatief goed verlopen. Wij hebben niet voor niets ‘Achieving Perfection’ op de gevel staan! AP vindt de volgende kernwaarden erg belangrijk: samen, groei, respect en open. Deze kernwaarden vormen onze cultuur en horen bij moederbedrijf Dool Industries en AP.

Het doel van de functie

Het ontwerpen, analyseren, monitoren en verbeteren van processen en installaties.

Wat kun je verwachten?

  • Een jong team;
  • Vrijheid voor eigen initiatieven;
  • Begeleiding vanuit collega’s;
  • Een organisatie volop in ontwikkeling.

Functieomschrijving

  • Actieve rol in het analyseren en verbeteren van bestaande processen;
  • Projectleider voor QRM, Lean en verbetertrajecten, ook heb je tijdens deze projecten een aansturen / coachende rol richting andere projectleden;
  • Verbetering van doorlooptijd en oog hebben voor kostenreductie, milieu, veiligheid en efficiëntie;
  • Bijscholing / verdieping in het vakgebied en bijblijven met trends en evoluties;
  • Opstellen van protocollen ten behoeve processen;
  • Ondersteuning bieden aan de KAM afdeling met het optimaliseren kwaliteitslijn, oplossen van verstorende factoren en bij het beoordelen en verbeteren van bestaande processen;
  • Fungeren als probleemoplosser in productie;
  • Toepassen van verschillende methodieken/technieken als: 8D, FMEA’s, Poka Yoke, 6S, Lean, QRM, ISO9001, ISO 14001, clean room omgeving.

Ben jij iemand die een kritische blik heeft, altijd voor het continu verbeteren gaat en past binnen de kernwaarden van AP? Stuur dan voor 1 februari 2021 je CV en motivatie naar m.schrik@apnederland.nl (Marieke Schrik, HR-adviseur).